Mein beruflicher Weg beginnt 1984 mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und führte mich früh in das Feld der psychiatrischen Pflege – Erfahrungen, die meinen Blick auf Entwicklung, Beziehung und Bildung bis heute prägen. Die anschließende vierjährige Weiterbildung zur Lehrerin für Pflegeberufe legte das Fundament für meine pflegepädagogische Arbeit und meinen weiteren Weg in Leitungsverantwortung, Schulaufbau und strategische Gestaltungsprozesse. Über viele Jahre hinweg haben mich die Leitung, der Aufbau und die Weiterentwicklung von Pflegeschulen sowie Organisationsentwicklung geprägt – stets im Wandel gesetzlicher und struktureller Rahmenbedingungen. Vertieft durch eine dreijährige intensive Bildung in systemischer Arbeit, langjährige freiberufliche Lehr- und Referentinnentätigkeit im Bereich der Erwachsenenbildung, Palliative Care und meine heutige selbstständige Beratungspraxis bringe ich eine gewachsene Feldkompetenz mit, die Entwicklungsprozesse im Gesundheits- und Sozialwesen fachlich fundiert und wirksam begleitet.

... mit Organisationen in Entwicklungsprozessen und mit Menschen in Verantwortung.

Dazu zählen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegeschulen, Leitungsteams, Lehrende sowie Fach- und Führungskräfte, die Bildungsprozesse, Führungskultur und strukturelle Weiterentwicklung zukunftsfähig gestalten wollen.

Veränderung gelingt in meinem Verständnis dann, wenn Menschen, Bildung und Organisation als gemeinsamer Entwicklungsraum verstanden werden. Diese Perspektive ist aus meiner eigenen beruflichen Praxis gewachsen – aus Erfahrung, Verantwortung und dem Blick auf das, was Menschen und Systeme wirklich trägt

Bildung, Führung, Ethik und institutionelle Gestaltung verstehe ich nicht als getrennte Themen, sondern als professionellen Zusammenhang. Ich bin überzeugt, dass Entwicklung dort gelingt, wo fachliche Klarheit, Kompetenzorientierung, systemisches Denken und eine würdeorientierte Perspektive auf Bildung und Führung zusammenwirken. Diese Haltung prägt meine Arbeit in Bildung, Beratung und Organisationsentwicklung.

Inspiration finde ich in Begegnungen mit Menschen, in der Natur, in klugen Büchern und im mutigen Andersdenken. Besonders sind es die Momente, in denen ich innerlich berührt werde – durch Reflexion, durch bewusstes Hiersein und durch Gedanken, die mir neue Perspektiven eröffnen. Von dort aus kann Neues entstehen und der Blick nach vorne frei werden.